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上海(hai)齐威阀(fa)门有限公司
Shanghai Qiwei Valve Co., Ltd.
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【人才理念】
上海齐威(wei)阀(fa)门有限(xian)公(gong)司 一(yi)贯倡(chang)导人(ren)(ren)(ren)(ren)性化管理(li),我们的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)力资源开发工(gong)作始终坚(jian)持“尊重(zhong)人(ren)(ren)(ren)(ren)、培养(yang)人(ren)(ren)(ren)(ren)、成就人(ren)(ren)(ren)(ren)”的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)才理(li)念,坚(jian)持观念创(chuang)(chuang)新、制度创(chuang)(chuang)新,为人(ren)(ren)(ren)(ren)才的(de)(de)成长与(yu)竞(jing)争营造一(yi)种“公(gong)平、公(gong)正、公(gong)开”的(de)(de)氛围,建立(li)一(yi)套尊重(zhong)人(ren)(ren)(ren)(ren)才、培养(yang)人(ren)(ren)(ren)(ren)才和(he)充分发挥个人(ren)(ren)(ren)(ren)潜能的(de)(de)机制,保障了企(qi)业(ye)的(de)(de)发展壮(zhuang)大(da)与(yu)实现个人(ren)(ren)(ren)(ren)最大(da)价值(zhi)的(de)(de)完美、和(he)谐统一(yi)。
人才招聘
Talent recruitment
岗(gang)位年(nian)龄岗位(wei)要求工资待遇
副总经理(主管(guan)生(sheng)产(chan))25-45咪乐|直播|ios版app下载 由于国际移民进程涉及到不同的利益主体以及多重社会力量,而这些内在力量又塑造了移民在祖籍国和移居国的各种情境因素,因此新理论范式和框架的构建已迫不可待,变动中的当代国际移民模式对于新理论的建构和政策性问题富有启示。

任职资格:

1.大(da)专(zhuan)以(yi)上(shang)学历,机(ji)械制(zhi)造、机(ji)电一(yi)体化、电机(ji)或(huo)模具制(zhi)造相关专(zhuan)业(ye)。

2、5年以上(shang)大中型企业(ye)(ye)生产机(ji)械制造(zao)行业(ye)(ye)管理工(gong)作经验(yan),至少有(you)3年在500人以上(shang)机(ji)电(dian)或机(ji)械制造(zao)行业(ye)(ye)工(gong)作任职生产副总或生产部经理经历,具有(you)丰富的(de)机(ji)电(dian)或机(ji)械生产管理经验(yan)。

3、具(ju)备现(xian)代企业领导(dao)能(neng)力,善(shan)于激发下属(shu),讲(jiang)究团队精神,事业心强;

4、较强的工作组织能(neng)力,企业长(zhang)远发展的敏锐能(neng)力及(ji)分析能(neng)力;

5、善于企业(ye)规划,熟练技(ji)术采购、销售管(guan)理系统(tong),能给企业(ye)带来盈利及(ji)持续发展(zhan);

6、熟(shu)练ERP、PDM、EXCEL,沟通能力强。

岗位职责(ze):

1、协(xie)助总经理编制公司(si)中(zhong)长期发(fa)展规划(hua),制定年度生(sheng)(sheng)产计划(hua)及各(ge)个阶段的生(sheng)(sheng)产目标、中(zhong)心工作(zuo);

2、负(fu)责生产管(guan)理(li)的(de)相应规章制度、操作流程、培训计划等的(de)建立,健全及完善管(guan)理(li)工作;

3、负责生(sheng)产部门组(zu)织机(ji)构的建设和优化(hua)、管理;

4、全面(mian)负责公司(si)生产部门的生产运营和人员管理;

5、组织(zhi)建立和(he)完善生产(chan)(chan)指挥系统,编制生产(chan)(chan)计(ji)划,检查生产(chan)(chan)工(gong)作,确(que)保(bao)生产(chan)(chan)任务(wu)的完成;

6、不断(duan)优(you)化(hua)和完善生(sheng)产流程,提高(gao)生(sheng)产效率、提高(gao)产品质(zhi)量、降(jiang)低(di)生(sheng)产成本。 

面议

品检部质(zhi)量工程师25-45

任职资(zi)格:

1、机电或机电一体(ti)化专业(ye),大专毕(bi)业(ye)5年以上工作经验;

2、3年以上(shang)大(da)型制造企(qi)业品(pin)质(zhi)管(guan)理经验;

3、具备大型机电、泵行业产品制造(zao)企(qi)业经验优(you)先(xian)考虑(lv);

4、具有较强的团(tuan)队建设能力,擅沟(gou)通(tong),能够营造积(ji)极(ji)向上(shang)的团(tuan)队氛围。

岗位职责:

1.负责完善标准、检具和监控生产过程产品质量(liang)工作,制定年度质量(liang)管理目标、考核目标。

2.编制或审核本部门(men)各项检验标准、操作规程。指导和监督(du)检验员正确按(an)检验标准执(zhi)行检验。

3.善(shan)于研(yan)究、实施采(cai)用(yong)简(jian)单有效的检(jian)(jian)具、检(jian)(jian)测方法提高(gao)检(jian)(jian)验效率(lv)。

4. 协助部门经理对(dui)进(jin)货检(jian)(jian)验(yan)、过程检(jian)(jian)验(yan)、成品检(jian)(jian)验(yan)的质量状(zhuang)况跟踪、汇(hui)总。

5.评估在(zai)加工、装配过程(cheng)发现(xian)的(de)质量问题,并(bing)将质量信息反馈到相关部(bu)门或供应商(shang),完成纠正和预防措施。

6. 协助部门(men)经理对供应商(shang)质(zhi)量管(guan)理,提出(chu)明确的(de)质(zhi)量要求,制(zhi)定(ding)供方考核标(biao)准,及时反馈(kui)异常质(zhi)量信息。

7. 整理客户反馈的质量信息,并进(jin)行(xing)跟(gen)进(jin)、分析回复,监督(du)相(xiang)关部门(men)和生产单位执行(xing)纠正和预防(fang)措施。

8. 参与部门之间和部门内部的质量信息交流和沟通。9. 负责(ze)本岗位环(huan)(huan)境因素及危险源识别,以及环(huan)(huan)境安(an)全体系所规定的相关工(gong)作。

面议
项目工程师25-45

任职资(zi)格(ge):

 1、机械制(zhi)(zhi)造、机电(dian)一体化(hua)、电(dian)机或(huo)模具制(zhi)(zhi)造相关专业;

2、3年(nian)以(yi)上技术(shu)工作(zuo)经验(yan),5年(nian)以(yi)上技术(shu)工程(cheng)师工作(zuo)经验(yan)优先;

 3、熟悉电机、水(shui)泵(beng)设计制造技(ji)术(shu),熟悉各(ge)类(lei)金属材(cai)料性能和(he)加工工艺;

4、熟悉产品技术开发流程

 5、电脑操(cao)作熟(shu)练,熟(shu)悉相关开(kai)发软件;

岗位职责:

 一(yi)、新产品开发:

1. 对新产品的可(ke)行(xing)性、可(ke)靠性、耐寿命进行(xing)分析、评估(gu),对其中不完善、含糊或(huo)矛盾(dun)的要求(qiu)作出澄清和解(jie)决(jue)。

2. 根据详细(xi)的(de)《设(she)计(ji)开发任(ren)务(wu)书》要求进行项目策(ce)划(hua)(hua),策(ce)划(hua)(hua)的(de)输出应根据策(ce)划(hua)(hua)的(de)结果(guo)制定《设(she)计(ji)开发计(ji)划(hua)(hua)书》。

3. 组织有关人员(yuan)和(he)相关部门(men)对设计开发输入进行(xing)评(ping)审,确保设计开发输入满(man)足(zu)顾客要求。

4. 在设计和开发的(de)(de)适(shi)当阶(jie)段组织(zhi)综合的(de)(de)、系统(tong)(tong)的(de)(de)评(ping)(ping)审(包含输入(ru)评(ping)(ping)审、过(guo)程评(ping)(ping)审、系统(tong)(tong)评(ping)(ping)审)。

5. 制定详细可(ke)行的(de)甘特表,对项目的(de)工(gong)作任(ren)务进行细化,明确各有关人员(yuan)职责及完成时间。

6. 对设计开发输出清单(dan)的完(wan)整性负责。

7. 负责对项目图样的审核。

8. 对(dui)项目的进度实行全程跟踪,及(ji)时汇(hui)报和沟通。

9. 编制样机试制总结报告。

10. 组织相关人员对完成项目进行(xing)评估。

11. 制定项(xiang)目的验收标准。

12. 对每个项(xiang)目开发资(zi)料汇总、整理(li)装(zhuang)订成本,编制(zhi)详细使用说明(ming)书或(huo)用户手册。

二(er)、旧产品的跟踪:

1.对旧产品进行改良(liang)、完善(shan)。

2. 对所负责(ze)的产品(pin)进行日常质量(liang)跟踪,及时解决生产过程中出(chu)现的技术(shu)问题,对有设计缺陷(xian)的产品(pin)及时提出(chu)解决方案并组织实(shi)施。

 三(san)、对市(shi)场(chang)上所反馈的问题:

1.对客户满(man)意(yi)度调查表进行(xing)分(fen)析,针对客户的建议(yi)进行(xing)分(fen)析、整改、提高。

2. 协助销售部门做好售后服务工作。

面(mian)议

报名方法:
网上报名办法:发简历zp@qmkoi.com

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